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四川金沙客户端app官网统筹推进民族宗教部门干部教育培训
2021-12-30   来源:干部人事处

 为深入贯彻中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要决策部署,四川金沙客户端app官网按照“全面覆盖、统筹推进、示范引领、创新方式”总体思路,紧紧围绕新时代基层干部主题培训行动计划对民族宗教工作培训要求,聚焦铸牢中华民族共同体意识、宗教中国化方向,突出政策培训和能力提高,不断提升民族宗教部门基层干部素质,努力培养一支讲政治、重团结、懂政策、善治理的民族地区干部队伍。

 (1)抓统筹联动,推进培训资源大整合。在培训项目上,以全省新时代基层干部主题培训行动计划为契机,会同省委组织部等11部门印发全省《新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》,结合民族地区实际情况,明确8个主题项目、9个班次,覆盖基层民族宗教干部1000人次。结合重点工作安排,制定年度培训计划,覆盖党政领导干部、业务骨干600人次。完成培训班次12个,培训干部1400余人次。在师资力量上,联合省内高校、科研院所推荐一批在党的建设、基层治理、民族宗教工作领域有深厚理论基础、丰富实践经验的专家学者,推动系统内领导干部上台为基层民宗干部授课,建立健全四川民族宗教干部教育培训师资库,吸纳优秀教师226名,与组织部门、统战部门、市(州)民宗委(局)实现优质师资资源共建共享。

 (2)抓示范带动,形成三级培训大格局。按照省级抓示范培训、市级抓重点培训、县乡抓普遍培训的思路,由金沙客户端app官网牵头,示范培训一批民族宗教部门负责同志,让“关键少数”先学、先悟、先行,积极指导市、县两级民族宗教部门把民族地区基层干部教育培训作为维护民族团结、促进乡村振兴、振兴民族经济的一项战略任务,主动配合党委组织部门,列入当地干训规划,推动建立常态化干部教育培训机制,努力形成上下联动、分级分类抓落实的全省民宗系统基层干部教育培训格局,为民族地区抓经济发展、乡村振兴、基层治理提供有力的干部人才支撑。目前,全省三级民族宗教部门已部署2.27万名基层干部的培训计划。

 (3)抓创新驱动,促进干部能力大提升。严格按照培训计划提前谋划,扎实做好需求调研、教学设计、培训实施等工作。充分发挥省内高校、各级党校主渠道作用的同时,拓宽培训渠道,利用手机APP、微信公众号等干部教育培训网络平台,创新思路,做好干部日常培训。围绕组织需求、岗位需求和干部需求的不同,采取自主办班、联合办班、委托办班等方式,满足各方面需要。针对不同培训班次,创新培训模式,实施课堂教学、外出考察、基地实践、学员论坛相结合的“四位一体”培训模式,强化课程设置的针对性和实用性,促进全省民族宗教系统干部能力素质全面提升。

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